Die Wahrheit ist: Die Rente deiner Mitarbeiter könnte sich
im Ruhestand mehr als halbieren
So schnell wird die Rentenlücke zur Realität
Für viele bleibt die Rentenlücke ein abstrakter Begriff – bis sie plötzlich im Ruhestand angekommen sind und feststellen, dass der gewohnte Lebensstandard nicht mehr haltbar ist. Nur wenn du heute erkennst, wie groß die Rentenlücke für deine Mitarbeiter tatsächlich ist, kannst du jetzt handeln, um ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.
Unsere Musterrechnung zeigt dir, wie schnell eine beispielhafte Versorgungslücke von 1.054 Euro noch größer wird – vor allem, wenn jemand früher in den Ruhestand geht.
Lass uns gemeinsam die Lücken schließen und die Zukunft deiner Mitarbeiter sichern.
Wichtig: So funktioniert die Musterrechnung:
Eckdaten: Eintrittsalter 35
Steuer und Sozialversicherung: Bruttoeinkommen mtl. 3.500 EUR, StKl. I, KiSt. 8 %, GKV inkl. Zusatzbeitrag von 1,7 %, GPV-Beitragssatz 4 % für Kinderlose.
Die Berechnungen basieren auf den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen des Jahres 2024.
Hinweis: Basis ist eine geschätzte mtl. Regelaltersrente in Höhe von 1.487 Euro brutto mit 67 Jahren vor Steuern und Abgaben, ohne Berücksichtigung von Inflation, Gehalt und Rentenanpassungen. Prognostizierte Abgaben zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung und Steuern sind berücksichtigt (Stand 2024).
So sparen deine Mitarbeiter und dein Unternehmen profitiert
Seit 2002 haben deine rentenversicherungspflichtigen Mitarbeiter einen gesetzlichen Anspruch darauf, per Entgeltumwandlung in eine Betriebsrente zu investieren – und dabei erhebliche finanzielle Vorteile zu nutzen.
Indem du eine betriebliche Altersvorsorge anbietest, unterstützt du deine Mitarbeiter nicht nur in ihrer Altersvorsorge, sondern ermöglichst ihnen auch erhebliche Steuer- und Sozialabgabenvorteile. So können zum Beispiel 100 Euro monatlich aus dem Bruttoeinkommen in eine betriebliche Altersvorsorge umgewandelt werden, was für deine Mitarbeiter tatsächlich nur einen Nettoaufwand von rund 50 Euro bedeutet.
Zusätzlicher Vorteil für dich als Arbeitgeber: Bei bestimmten Sozialversicherungsersparnissen bist du gesetzlich verpflichtet, einen Zuschuss zur Betriebsrente zu leisten, was die Attraktivität deines Angebots weiter erhöht und die Bindung deiner Mitarbeiter stärkt.
Nutze Steuervorteile, um die Altersversorgung deiner Mitarbeiter zu stärken
Die gesetzliche Rente reicht längst nicht mehr aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern. Als Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, aktiv zur finanziellen Sicherheit deiner Mitarbeiter beizutragen – und dabei gleichzeitig von attraktiven Steuervorteilen zu profitieren.
So schließt du mit der betrieblichen Altersversorgung die Rentenlücke deiner Mitarbeiter
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist nicht nur eine einfache Möglichkeit, deinen Mitarbeitern eine zusätzliche Altersvorsorge zu bieten, sondern auch eine der finanziell vorteilhaftesten. Durch die bAV kannst du Steuervorteile nutzen und mehr Geld für die Altersversorgung einsetzen.
Mit der betrieblichen Altersversorgung zeigst du deinen Mitarbeitern, dass dir ihre Zukunft am Herzen liegt – und stärkst gleichzeitig dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
Darum profitieren Arbeitgeber UND Arbeitnehmer von einer betrieblicher Altersvorsorge
Wäre es nicht großartig, wenn du deinen Mitarbeitern eine Bonus-Leistung bieten könntest, die auch für dich als Arbeitgeber von Vorteil ist? Unsere innovative betriebliche Altersvorsorge ist ein unschlagbarer Deal für beide Seiten!
Vorteile für dich als Arbeitgeber
Ideal für diejenigen, die sich in den frühen Phasen der Erkundung potenzieller Möglichkeiten befinden.
- Mit einer bAV schaffst du ein positives Arbeitsumfeld, das die Verbundenheit und Motivation deiner Mitarbeiter stärkt.
- starkes Argument in jedem Recruiting-Gespräch.
- Durch die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge machst du dein Unternehmen für Top-Talente noch interessanter.
- Eine bAV zeigt deinen Mitarbeitern, dass du an ihre Zukunft denkst, was ihre Zufriedenheit und Loyalität erheblich steigert.
- Die Einführung einer bAV ist unkompliziert und kann durch uns verwaltet werden
- Die Beiträge zur bAV sind für dich als Arbeitgeber steuerlich absetzbar. Dies reduziert nicht nur die steuerliche Belastung deines Unternehmens, sondern ermöglicht es dir, den finanziellen Einsatz effizient zu gestalten und gleichzeitig die Zukunft deiner Mitarbeiter zu sichern.
Vorteile für Deine Mitarbeiter
Für schnelles Geschäftswachstum bieten sich nahezu unbegrenzte Möglichkeiten.
- Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten – deine Mitarbeiter können sofort von der bAV profitieren.
- Die bAV bietet eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Rente und stellt sicher, dass deine Mitarbeiter im Alter finanziell abgesichert sind.
- Diese betriebliche Altersvorsorge ist für alle deine Mitarbeiter kostenlos – ein attraktives Angebot, das den Alltag deiner Belegschaft nachhaltig verbessert.
- Durch die Entgeltumwandlung profitieren deine Mitarbeiter von steuerlichen Vorteilen, die ihr Nettoeinkommen erhöhen.
- Einfach und unkompliziert dank jährlichem Gesundheitsbudget
Die betriebliche Altersversorgung lohnt sich besonders, wenn...
Du als Arbeitgeber
bereits eine betriebliche Altersversorgung (bAV) anbietest oder bereit bist, eine solche Lösung für deine Mitarbeiter einzuführen. So zeigst du, dass dir die Zukunft deiner Belegschaft am Herzen liegt.
Deine Mitarbeiter
im Angestelltenverhältnis arbeiten und ihre Versorgungslücke im Alter durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung schließen möchten. Damit bietest du ihnen eine wertvolle Unterstützung für ein sorgenfreies Rentenleben.
Du und deine Mitarbeiter
bereit seid, einen Teil des Gehalts in Form einer Entgeltumwandlung in die Altersversorgung zu investieren. So profitieren deine Mitarbeiter von Steuervorteilen, und du stärkst gleichzeitig die Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen.
Du siehst: Wenn wir sagen, dass eine bAV sich für alle lohnt, dann meinen wir das auch genau so. Überzeuge dich selbst und nutze unsere betriebliche Altersvorsorge als modernen Mitarbeiter Benefit mit echtem Mehrwerten für dein gesamtes Unternehmen.
In 3 einfachen Schritten zu einer betrieblichen Altersvorsorge
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Deine Kontaktdaten
Weitere Kundenstimmen zu einer Beratung mit mir
Das Hinzufügen von Raum zwischen Abschnitten, genannt "whitespace", ist wichtig, um verschiedene Teile deiner Website voneinander zu trennen. Es verbessert die Lesbarkeit und hilft dabei, die unterschiedlichen Ideen deines Inhalts hervorzuheben.
Kompetent bei der betrieblichen KV
Herr Thorsten Vortmeyer ist f ür mich wenn es rundum um die Finanzberatung geht ein sehr kompetenter Berater. Auch im Bereich Versicherungen ist er ein Experte. Bei der betrieblichen KV für unsere Beschäftigten, sind diese begeistert und vergeben ihm 5 Sterne.
Andre Wegner
Unkompliziert und professionell
Unkompliziert und professionelle Beratung , Insgesamt ein angenehmes Klima. Vielen Dank
dirk bläute
Genau das was ich erwartet habe
Genau das, was ich von einem Berater erwarte. Absolute Zuverlässigkeit, Souveränität und Schnelligkeit. Sehr zu empfehlen.
Jessica Pollpeter
Kundenorientiert und professionell
Wir arbeiten bereits seit Jahren erfolgreich mit Thorsten Vortmeyer zusammen. Die Beratung war immer kundenorientiert und professionell! Sehr zu empfehlen!
Matthias Schwarze
Maßgeschneiderte Strategie
Mein Sohn hegt seit langem den Traum, eine eigene Immobilie zu besitzen. Als er vor vier Jahren ins Berufsleben startete, hat Thorsten Vortmeyer ihn kompetent beraten und eine maßgeschneiderte Strategie entwickelt, um diesen Traum zu realisieren. Obwohl es noch etwas Zeit benötigt, bis er sein Ziel erreichen kann, hat die Beratung durch Herrn Vortmeyer meinen Sohn inspiriert, die notwendigen Schritte konsequent und motiviert anzugehen. Er betont immer wieder, wie froh er ist, in Herrn Vortmeyer einen so ausgezeichneten Berater gefunden zu haben. Unsere Zufriedenheit mit seinen Diensten liegt bei vollen 100%, und wir können seine Expertise uneingeschränkt und mit Begeisterung weiterempfehlen."
Rolf Klashinrichs
Eine tolle Beratung
Eine tolle Beratung, sehr vertrauensvoll und symphatisch. Immer wieder gerne.
Eve Dyck
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Kompetenz, Einfühlungsvermögen in Kundenprobleme, Hilfsbereitschaft, Entgegenkommen, freundliches Verständnis, schnelles Reagieren..
Ingrid W.
Kompetenter Finanzberater
Herr Vortmeyer ist ein kompetenter Finanzberater sehr freundlich und zuverlässig, immer erreichbar .Seine Visitenkarte ist , auf die Wünsche und Vorstellungen seiner Kunden einzugehen. Wir haben es sehr begrüßt, einen Berater an der Seite zu haben der sich sehr intensiv mit uns und unserer Angelegenheit auseinander gesetzt hat . Dafür möchten wir uns bei Herrn Vortmeyer bedanken, und können ihn ruhigen Gewissens weiter empfehlen. Mit freundlichem Gruß Familie Pason aus Lübbecke.
Herr P
Maßgeschneiderte Lösungen
Torsten Vortmeyer von Plansecur in Lübbecke ist einfach top! Er hat sich Zeit genommen, meine Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen präsentiert. Torsten ist nicht nur professionell, sondern auch sehr freundlich und geduldig. Ich kann ihn wärmstens empfehlen!
Mario Kralemann
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Herr Vortmeyer ist in seiner Art und Weise sehr engagiert und aufmerksam. Jeder Kontakt mit ihm erfolgte stets unkompliziert und zielführend! Wir sind sehr glücklich über die Zusammenarbeit mit Thorsten Vortmeyer und würden ihn jederzeit weiterempfehlen.
E. N.
Zuvorkommend und Erfahren
Thorsten Vortmeyer ist sehr zuvorkommend sowie ein erfahrender Finanzdienstleister mit unumfänglichen Wissen. Die Zusamenarbeit mit Herrn Vortmeyer war auf einer Augenhöhe, welche sehr Wertschätzend war. Weiter so. Lieben Gruß Maik Draber
Maik Draber
Ich kann es nur empfehlen
Sehr gute Beratung, zu fairen Konditionen. 100% weiter zu empfehlen.
Mario Kralemann
Immer ansprechbar und kreativ
In unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Herrn Vortmeyer hat es nie Dissonanzen gegeben; er war und ist immer ansprechbar, ist kreativ, berücksichtigt unsere Wünsche als Kunden, wobei er immer auch deren Zielsetzung hinterfragt und entsprechend berät. Und vor allem: Thorsten Vortmeyer ist auch ehrlich und offen genug zu sagen, wenn er eine zu spezielle Frage nicht beantworten kann. Das ist sehr erfreulich und macht ihn zusätzlich sympatisch.
S
Warum ich der Richtige für Dich bin:
Ich weiß, wie es ist, sich im Versicherungsdschungel zu verlieren. Und ich weiß, wie man da wieder rauskommt.
Ich bin ehrlich und unabhängig. Für mich zählt nur, was wirklich gut für Dich ist – und nicht, was ein Anbieter von mir will.
Ich bin immer an Deiner Seite. Egal, wie sich Dein Leben verändert – wir passen Deine Strategie gemeinsam an.
Häufig gestellte Fragen
Ist das Erstgespräch kostenlos?
Ja. Für das Erstgespräch entstehen dir keine Kosten.
Wie läuft die Beratung ab?
In einem telefonischen Erstgespräch nehmen wir zunächst deine aktuelle Situation und dein Ziel auf. So finden wir gemeinsam heraus, ob wir dir auf jeden Fall helfen können. Im Anschließenden Beratungsgespräch zeigt Eduard dir die konkrete Lösung anhand deiner Ziele und bespricht mit dir das weitere Vorgehen.
Was beinhaltet dein Konzept?
Unser Konzept beinhaltet die Beratung und Umsetzung deiner Versicherungen und Finanzen.
Wie läuft die anschließende Betreuung ab?
Sobald du dich für unser Angebot entschlossen hast, stehen dir und deinen Mitarbeitern weitere Ansprechpartner zur Verfügung, die täglich deine und die Anliegen deiner Mitarbeiter entgegennehmen und klären.
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